Currently Empty: Rp0
Human Resource 360: Keseluruhan Proses Sebagai Human Resource
About Course
Belajar Keseluruhan 360 sebagai Human Resource dari Proses Planning, Mengenal Recruitment Process hingga Employee Wellbeing
Human Resource merupakan posisi yang selalu dibutuhkan oleh setiap perusahaan. Ini menyatakan bahwa peluang untuk berkarir sebagai Human Resource sangatlah prospek untuk masa depan selama masih ada keperluan untuk proses pengelolaan Sumben Data Manusia (SDM) dalam suatu perusahaan. Dan ingat, bahwa Human Resource adalah posisi yang mengelola aset paling berharga dalam suatu perusahaan – Orang.
Setiap perusahaan tidak hanya membutuhkan seorang Human Resource, tetapi juga membutuhkan Human Resource yang Handal untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi suatu perusahaan baik dari segi performa karyawan dan juga budget perusahaan.
Dalam Kelas Human Resource 360, kamu akan belajar bersama dengan Mentor Tempat Belajar yang sudah berpengalaman selama 6+ tahun dalam bidang Human Resource dan saat ini berkarir sebagai Senior Human Resources Manager at Durian Pay [Mentor: Kareem Pello; Senior Human Resources Manager at Durian Pay]
KENAPA E-COMMERCE MARKETING?
Prospek dari Belajar Tentang Human Resource
Untuk Bisnis
Perusahaan memerlukan tim yang tepat dan berkompeten untuk menunjang pertumbuhan perusahaan. Oleh sebab itu, memiliki pengetahuan Human Resource akan bermanfaat untuk bisnis/usaha.
Untuk Karir
Banyak perusahaan dan pemilik bisnis yang membutuhkan tim HR untuk membantu mereka mencari tim yang tepat untuk menunjang kebutuhan perusahaan, pastinya akan dibutuhkan selama masih ada SDM yang diperlukan untuk usaha/bisnis
Untuk Bisnis
Perusahaan memerlukan tim yang tepat dan berkompeten untuk menunjang pertumbuhan perusahaan. Oleh sebab itu, memiliki pengetahuan Human Resource akan bermanfaat untuk bisnis/usaha.
Untuk Karir
Banyak perusahaan dan pemilik bisnis yang membutuhkan tim HR untuk membantu mereka mencari tim yang tepat untuk menunjang kebutuhan perusahaan, pastinya akan dibutuhkan selama masih ada SDM yang diperlukan untuk usaha/bisnis
APA YANG DIPELAJARI?
Informasi Pembelajaran Kelas Human Resource 360
Kelas ini bisa di ikuti oleh siapa saja (tanpa perlu latar belakang management, psikologi ataupun SDM). Materi akan langsung dipaparkan mentor dengan adanya contoh ataupun studi kasus seputar industri human resource
Kelas ini bisa di ikuti oleh siapa saja, termasuk mahasiswa, karyawan, pemilik bisnis ataupun siapa saja yang ingin belajar tentang human resource secara menyeluruh untuk landasan sumber daya manusia perusahaan
Berikut adalah poin materi yang akan disampaikan dikelas:
- Human Resource Introduction
- Work Process as Human Resource
- Career Planning
- Administration Role
- The Future of Human Resource
- Talent Acqusition
- Screening CV
- Job Interview
- Perfomance Management Introduction
- Perfomance Management Method
- Employee Wellbeing
- Employee Satisfaction
Apa benefit & metode belajar di kelas e-human resource 360 ini?
Apa benefit belajar di kelas human resource ini?
Berikut beberapa alasan mengapa banyak peserta belajar di cariskill.com dibanding platform lain
Kamu akan langsung belajar bersama praktisi human resource yang telah berpengalaman. Jadi, teman-teman tidak hanya belajar secara teori, namun juga dari pengalaman mentor selama menjabat sebagai HR perusahaan.
Tidak hanya belajar materi dan teori, tapi akan banyak pembelajaran yang dilakukan dengan penggunaan contoh dan studi kasus oleh mentor. Ini memungkinkan kita lebih memahami secara mendalam tentang materi yang disampaikan
Tidak hanya belajar, akan ada group komunitas khusus peserta untuk berdiskusi dan networking. Grup akan diadakan melalui applikasi telegram, bisa langsung bergabung setelah pendaftaran.
Untuk mengikuti kelas, tidak harus memiliki pengalaman dibidang human resource, materi bisa dipelajari dan dipahami oleh siapa saja terlepas dari background, latar pendidikan dan umur. Yang penting memiliki semangat berkembang dan belajar.
Metode Pembelajaran
Pembelajaran dilakukan menggunakan Video Learning (Self-Learning). Dengan metode ini, kamu bisa belajar kapan saja, dimana aja secara fleksible.
Akses Selamanya
Akses terhadap materi kelas akan berlaku seumur hidup (lifetime) sehingga tidak ada batasan waktu akses materi.
Ada Sertifikat
Setelah berhasil menyelesaikan semua pembelajaran dan kuis di kelas, kamu juga akan mendapatkan penghargaan berupa sertifikat kelulusan.
Metode Pembelajaran
Pembelajaran dilakukan menggunakan Video Learning (Self-Learning). Dengan metode ini, kamu bisa belajar kapan saja, dimana aja secara fleksible.
Akses Selamanya
Akses terhadap materi kelas akan berlaku seumur hidup (lifetime) sehingga tidak ada batasan waktu akses materi.
Ada Sertifikat
Setelah berhasil menyelesaikan semua pembelajaran dan kuis di kelas, kamu juga akan mendapatkan penghargaan berupa sertifikat kelulusan.
Course Content
Introduction to Human Resource
-
Learning Deck – Fundamentals of Human Resource
-
Opening and Topic Overview
00:31 -
Mentor Introduction
01:04 -
What is HR?
01:37 -
Persona Introduction
00:58 -
HR Role – Planning
01:56 -
HR Role – Selection & Recruitment
02:07 -
HR Role – Performance Management
06:10 -
HR Role – Learning and Development
02:04 -
Career Planning
02:16 -
Evaluation
03:49 -
Rewards
06:34 -
Communication to Employees
03:39 -
Work Safety
03:26 -
Personal Well-Being
03:32 -
Administration Role
02:22 -
Other HR Functions
02:21 -
The Future of HR
10:41
Talent Acquisition: How to Source the Best Talent
Performance Management and Evaluation
People Development and Wellbeing
- All Levels
- 10
- Certificate of completion