Currently Empty: Rp0
PANDUAN KARIR > HUMAN RESOURCE
Lihat Detail Pekerjaan & Prospek Karir Sebagai Human Resource tahun 2024
Pahami mengenai profesi human resource, skill yang dibutuhkan, tanggung jawab, jenjang karir, opsi profesi relevan, rentang gaji, kesempatan project hingga lowongan pekerjaan relevan. Akan ada juga rekomendasi khusus dari cariskill untuk memudahkan kamu merintis karir sebagai HR profesional.
Selamat Datang di Panduan Karir Human Resource
Punya ketertarikan untuk mengelola tim, mencari orang yang tepat, punya rasa empati yang kuat, mudah memahami kebutuhan tim hingga memetakan kebutuhkan tim untuk mencapai objektif jangka panjang organisasi? Jika ya, maka panduan karir human resource ini sangat tepat sesuai dengan minat dan ketertarikan kamu
Deskripsi
Perusahaan, bisnis ataupun organisasi bisa berjalan dengan baik disebabkan adanya SDM yang tepat dan saling mendukung satu sama lain. Siapa yang mengurus kebutuhan SDM diperusahaan? Yap, jawabannya adalah seorang HR (Human Resource) perusahaan. Selama masih ada perusahaan, usaha dan organisasi, maka profesi HR akan selalu dibutuhkan untuk menjamin kebutuhan SDM perusahaan terpenuhi dan sesuai dengan kebutuhan. Oleh sebab itu, profesi HR sangat menjanjikan dengan prospek karir yang panjang.
Tanggung Jawab
Beberapa tanggung jawab sebagai Human Resource Perusahaan adalah:
• Melakukan rekrutment dan seleksi
• Membuat strategi pemetaan kebutuhan karyawan di perusahaan atau organisasi
• Mengembangkan kompetensi karyawan melalui program pelatihan dan pengembangan
• Memonitor performa dan kinejar dari karyawan
• Memastikan kesejahteraan karyawan terpenuhi baik secara fisik dan mental
• Bertanggung jawab atas kebutuhan pemberian upah dan gaji
• Membuat laporan bulanan untuk performa karyawan perusahaan
Skill Yang Diperlukan
Skill yang diperlukan agar bisa merintis karir sebagai HR perusahaan:
• Selection & Recruitment Process
• Talent Management
• Training & Development for Employee
• HRIS & Tools
• Industrial Relation
• HR Legal
• Compensation & Benefit
• Employee Perfomance & Evaluation
• Employee Engagement
• Employer Branding
opsi Karir dibidang human resource
Opsi Karir human resource
Peluang dan prospek karir human resource
Untuk Fulltime Employee, rata-rata gaji yang dapat diterima berkisar antara Rp4.500.000 - Rp7.000.000 perbulannya. (Source: Jobstreet)
Cocok untuk fresh graduate, job-seeker dan career shifter yang tertarik bekerja fultime human resource
Untuk Parttime Employee, rata-rata nilai fee yang dapat diterima antara Rp500.000 - Rp3.000.000 perbulannya (Source: Job Platform & Marketplace)
Cocok untuk mahasiswa, karyawan, final year students, dan job seeker yang ingin pekerjaan part-time
Untuk Freelance Human Resource, nilai project yang diterima mulai dari Rp50.000 - Rp5.000.000 per project berdasarkan nilai project di marketplace.
Cocok untuk siapa saja yang tertarik mengambil project freelance human resource di Indonesia
Lowongan Kerja dan Kesempatan Freelance human resoure
POSITION
Human Resource
TYPE OF JOB
Fulltime
JOB OPENING
1.450+
RANGE SALARY
2.5 - 10jt/bln
